Ksi¹¿ka powsta³a pod redakcj¹ dr Lidii D. Czarkowskiej jest pozycj¹ niezwykle interesuj¹c¹, a to, ¿e tak¹ jest, jedynie czêœciowo wyjaœnia siê jej nowatorstwem. 

Jest interesuj¹ca, gdy¿ o zebranych tu pracach mo¿na powiedzieæ, ¿e wrêcz prowokuj¹ do dalszej dyskusji nad podejmowanymi w nich kwestiami. Nie zatrzymuj¹ Czytelnika na sobie, lecz raczej prowadz¹ do dalszych przemyœleñ, studiów, dyskusji... a to chyba najcenniejsze w publikacjach naukowych. 

Rzetelna i wszechstronna wiedza autorów poszczególnych rozdzia³ów dotycz¹ca zagadnieñ poznawczo interesuj¹cych, o bardzo du¿ym znaczeniu praktycznym dla business coachingu, a wraz z nim w ogóle dla biznesu, sprawia, ¿e o ksi¹¿ce tej mo¿na powiedzieæ tak¿e, ¿e jest wa¿n¹ i potrzebn¹ publikacj¹ z racji swojej u¿ytecznoœci w praktyce zawodowej coachingu, w praktyce spo³ecznej dzia³alnoœci gospodarczej. 

Nie sposób wreszcie nie zauwa¿yæ, ¿e sposób przedstawiania tej wa¿nej, potrzebnej i interesuj¹cej wiedzy jest niezwykle klarowny. Mo¿na wrêcz zaryzykowaæ tezê, ¿e ksi¹¿ka ta mo¿e byæ tak¿e bardzo dobrym podrêcznikiem wprowadzaj¹cym w arkana business coachingu. 

Je¿eli zatem ktoœ szuka publikacji z zakresu coachingu, która w sposób nowatorski i interesuj¹cy podejmuje zagadnienia wa¿ne i praktycznie potrzebne, a do tego czyni to w sposób jasny i klarowny, to w³aœnie tak¹ ksi¹¿kê znalaz³ w niniejszej pracy.

dr hab. n. hum. Les³aw Niebrój